사람을 쓰려거든

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문서 소개

조직에서 인사 문제의 핵심은 사람의 말과 그 거짓된 행동이다. 사람의 과거 행동을 살펴보고 말의 진실성을 확인하며 사람을 올바르게 이해해야 한다.

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